Page 14 - InsiderKrefeld Ausgabe 03_03
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                 SERVICE & PROJEKTE
Kleine Stellhebel können große Verbesserungen bewirken.
Familienfreundlichkeit als Instrument zur Fach- kräftefindung und -bindung setzt sich durch: mehr Firmen denn je im Rennen um die Auszeichnung zum „familienfreundlichsten Unternehmen in Krefeld.“
Wer wird 2022 zum „familienfreundlichs- ten Unternehmen in Krefeld“ gekürt? Am 8. Dezember 2022 wissen wir‘s. Anfang dieses Jahres gestartet, hatten interessier- te Unternehmerinnen und Unternehmer bis Ende Mai 2022 die Möglichkeit, ihren Hut in den Ring zu werfen – und erstmals auch Beschäftigte, die „ihren“ Betrieb für auszeichnungs-
würdig erachten.
Mitmachen konn-
ten Unternehmen
jedweder Größe,
bei Großkonzernen
allerdings ledig-
lich diejenigen mit
Firmensitz in Kre-
feld. 25 Bewerbungen sind in diesem Jahr eingegangen.
Danach sichteten die Initialpartner des Netzwerks „Wirtschaft & Familie“ die Unterlagen und begannen mit der Vor-Ort- Evaluierung in den Unternehmen. Zu den Initialpartnern gehören die Stadt Krefeld, die WFG Wirtschaftsförderungsgesell- schaft als Teil von KREFELD BUSINESS, die SWK Stadtwerke Krefeld AG, die Sparkasse Krefeld, die Unternehmerschaft Nieder- rhein e.V., die Agentur für Arbeit Krefeld sowie das Jobcenter Krefeld.
Bei den Firmenbesuchen gab es für die Jury spannende Einblicke: „Vor Ort haben wir erfahren, wie familienfreundliche Rahmen- bedingungen im Unternehmen Angestellte stolz machen, für dieses tätig zu sein. Sie identifizieren sich weitaus mehr mit ihrem Betrieb, arbeiten engagierter und produkti- ver. Personalverantwortliche in Unterneh-
men haben daher den Wert von Familien- freundlichkeit als Instrument zur Fach- kräftefindung und -bindung erkannt“,
so Ricarda Stamms, Projektmanagerin bei KREFELD BUSINESS
und Netzwerkkoordinatorin „Wirtschaft
& Familie“. Zudem hat Denise Mathijsse, Pressesprecherin des Initialpartners SWK Stadtwerke Krefeld AG, erfahren, wie viel Ideentransfer allein während des Bewer- bungsprozesses stattfindet: „Die Perso- nalverantwortlichen der teilnehmenden Unternehmen schätzen den Austausch mit unserem Netzwerk und sind offen für neue, praktische Impulse und gebündeltes, bran- chenübergreifendes Know-how. Darüber hinaus gibt es viele Unternehmen, die sich bei Zusammenstellung ihrer Bewerbungs- unterlagen erstmals vergegenwärtigt haben,
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